本文摘要：涉险碰硬，攻坚克难，教育改革，提高质量！8月1日，宝丰县赵庄镇中心学校开会了校长竞聘工作前进不会，了解秉持宝丰县教体局工作精神，实施校长竞聘政策。全体中心校成员、中小学（园）校（园）宽参与会议。 会上，宝丰县赵庄镇中心校负责人首先融合宝丰县教体局关于校长竞聘工作的政策文件，详尽理解了《宝丰县2019年义务教育学校宽竞聘上岗工作实施方案（全面推行）》，从工作的计划、实施拒绝等方面做到了部署，重点讲解了竞聘原则、竞聘模式及竞聘程序。

涉险碰硬，攻坚克难，教育改革，提高质量！8月1日，宝丰县赵庄镇中心学校开会了校长竞聘工作前进不会，了解秉持宝丰县教体局工作精神，实施校长竞聘政策。全体中心校成员、中小学（园）校（园）宽参与会议。

　　会上，宝丰县赵庄镇中心校负责人首先融合宝丰县教体局关于校长竞聘工作的政策文件，详尽理解了《宝丰县2019年义务教育学校宽竞聘上岗工作实施方案（全面推行）》，从工作的计划、实施拒绝等方面做到了部署，重点讲解了竞聘原则、竞聘模式及竞聘程序。让校长们对校长竞聘工作有了更加深层的解读与掌控。　　参会校长完全一致指出，本次会议既是一次改革工作的动员大会，也是一次统一思想的大会。校长竞聘工作于是以面对最差的机遇，通过改革全面唤起教育发展的内生动力，要抢抓机遇，全力前进，将积极主动地参予校长竞聘工作的进程中，严格遵守九个不准、九个不准拒绝，保证校长竞聘工作公开发表公平公正，联合推展工作有效地实施，确实办成人民满意的教育。

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